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深圳老牌图库

镍元素对不锈钢的影响(A)


更新时间:2021-09-28  浏览刺次数:


  双减政策的来袭,是教育界“史无前例”的一项重大改革,让大批校外教育培训机构提前进入“寒冬”,甚至在这个秋天之前结束。

  一项“双减”政策,让整个教培界突然变了天,多数中小型承受不住风险选择倒闭,大型老牌机构也陆续开始转型,如果实在难以维持也只能无奈宣布破产。

  企业受到了巨大冲击,会直接影响到效益和发展,为了保证运转和盈利,唯一的办法就是削减开支和成本。

  校外教育培训机构也是如此,如果想要“活”,势必要进行裁员,而上千万的补课老师则成了这场改革的“牺牲品”。

  前段时间,新东方的创始人、CEO俞敏洪宣布:秋季课程结束后将停止小学和初中学科业务的线下招生,红孩儿高手坛论a6848,各个城市的教学点也会陆续关闭。

  俞敏洪表示,本来新东方打算在8月底进行4万人的裁员计划,但直到9月中旬只完成了1万人,预计年底的辞退人数会超过4万人。

  根据2021年的统计数据,新东方在全国范围内的员工超过10万人,如果按照计划实施裁员4万人的线%。

  曾几何时,新东方三个字宛如提高成绩的保障,在很长的一段时间里风靡全国,成为学生和家长们信赖的金字招牌,但如今却不得不靠裁员和转型来“重获新生”。

  绿光教育、巨人教育等机构宣布倒闭,而高途、豌豆思维、斑马英语、猿辅导、学而思等知名机构陆续传出裁员的消息,办理离职的队伍也排起了长队。

  曾经风光无限的教培机构老师,现在也成了被辞退的“loser”,面临失业的窘境。

  首先是继续原先的教学模式和培训方向,不过按照国家双减政策的要求,只能在周一至周五的晚上进行补习,不得占用周末、节假日等休息时间。

  这样一来,教培机构的火热程度和收益情况肯定“大不如从前”,只能勉强维系。

  其次是可以转变培训思路,双减政策只是针对中小学阶段的学科类培训有所限制,既然这条路走不通那就换一条路走。

  可以尝试素质培训、艺术培训等方向,而且这是国家政策所鼓励和扶持的,只是这个新方向的探寻和过渡还需要一定的时间。

  双减前,国内的教培机构数量超过三百万家,相关从业者更是超过了千万人,其中从事学科培训的老师日子更是不好过。

  能够进入教培机构当老师的人,普遍情况下都是能力强、学历高的优秀人才,由于拥有多年的教学教育经历,很多失业人员的首要选择都是参加教师招考,或者参加考公、考编,实在不行的话就转行。

  这些转型方向看起来选择多、工作也不错,但都只是看起来光明而已,实际上的路却并不好走。

  “失业再就业”本来就是一种比较复杂难办的情况,再加上如今考教师、考编等竞争尤为激烈,而且还有各种条件的限制、优秀年轻人的涌现,对补课教师的职业发展都是一项不小的考验。